详细要求

【岗位职责】
1、制定本部门年、月工作计划；
2、制订培训计划，积极鼓励员工参加培训，提高专业技术能力；
3、配合其他部门的工作、协调处理应急事件；
4、组织工程例会，检查业务工作完成情况， 贯彻实施公司及本部门的规
章制度，对本部门的工作承担责任；
5、参与调查重大质量安全事故，协助下属处理重要的和困难的工程管理或技术性问题；
6、审核建筑新材料、新技术、新工艺的可行性及有效性；
7、审查施工组织设计，审定重大施工方案，参与重大项目的施工图纸技术交底会并提出意见；
8、定期检查各项目负责人的项目管理情况，采取有效的管控措施，及时对工程进度、质量、安全提出预警，以确保公司的最佳赢利程度，使工程施工合同得到有效执行，并将检查结果形成资料存档或通报有关各方；
9、每季度组织召开质量、安全通报会，协调并处理提出的问题。
10、创优工作的申报与组织评审工作。如：优质结构、省安全文明工地、椰城杯、绿岛杯等。

【岗位要求】
1、工民建、土木工程等专业本科以上学历，工程师以上职称，注册一级或二级建造师（房建、市政）；
2、5年以上建筑相关专业现场实际工作经验，6年以上大型企业工作经验；
3、熟悉国家和地方有关施工企业的政策、法律法规、技术标准及规范等；??
4、熟悉行业知识，有较强的管理能力及语言表达能力,良好的人际沟通能力、团队建设能力和组织开拓能力,较强的观察能力和应变能力；?
5、责任心强,高度的工作热情，良好的团队合作精神。